top of page
البعد المحترف للاستشارات-06.png

نعتمد في البعد المحترف للتدريب منهجية التدريب المتخصص وتطوير القدرات من خلال برامج مخصصة تختلف حسب الاحتياج وذلك في الإدارة والتسويق وفرق الغمل المحترفة والعمالية لعملائنا تقدم من مدربين وخبراء ومهنيين متخصصين في المجال المستهدف من خلال الربط الاستراتيجي مع أهداف العميل من التدريب لتحقيق أهدافه وتعزيز دور الموظفين ورفع كفاءتهم لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم ومعارفهم وتحسين أدائهم، وبالتالي يعمل التدريب على تعزيز علاقة الموظف بالعمل والإيفاء بمتطلبات العمل التي يجب أن يلبيها الموظف. بالحصول على مهارات ومعارف وتقنيات جديدة تضمن لعملائنا تحسين الأداء العام للموظفين وتحقيق الأهداف.

15-01.png

آلية التدريب  التي نتبعها في التدريب المتخصص من أجل تحقيق الأهداف المحددة وتحسين الأداء العام للموظفين. وتتضمن العديد من المراحل العلمية والعملية المهمة:

  1. تحديد الأهداف: يتم تحديد الأهداف المرجوة من التدريب لضمان التجهيز والتنفيذ التكاملي وتغطية الاحتياجات.

  2. تحديد الاحتياج التدريبي: يتم تحديد مجموعة المتدربين المستهدفين لرفع درجة كفاءتهم من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية.

  3. تحديد المدربين: يتم تحديد المدرب والمدربين والخبراء والمهنيين بناءً على الخبرة والمهارات التدريبية المطلوبة.

  4. تجهيز المواد العلمية: يتم تحديد وتجهيز العلمية وجداول التدريب والمواد التدريبية التي سيتم استخدامها في التدريب وهذا يعتمد على الأهداف المرجوة ومحتوى التدريب.

  5. تحديد طريقة التدريب: وتتضمن التدريب الجماعي – التدريب على رأس العمل – التدريب الفردي – التدريب الخارجي.

  6. تنفيذ التدريب: ونضمن تنفيذ التدريب بكفاءة، واحترافية، وجودة عالية، ومميزة.

bottom of page